廣東珠江電線電纜有限公司

公司簡介：

廣東珠江電線電纜有限公司是一家集研發、制造和銷售為一體的大型專業電線電纜企業。企業于2001年成立，在十幾年光輝歲月的洗禮中，珠江電纜在百舸爭流中激揚奮進，現如今，已發展成為了一家廠房占地面積300多畝、生產規模高達數十億的具有競爭力的電線電纜企業。

珠江電纜引進先進的電線電纜制造技術、生產設備以及檢測設備，擁有國外原裝進口的拉絲設備、進口全自動化搖盤打包設備、先進的造粒生產設備、自動化造粒管道輸送系統等，還引進行業先進的交聯電線電纜生產線、中低壓電線電纜生產線等；同時采用全自動化生產流水線作業，專業生產電力電纜、家裝電纜、電視線、控制線、特種電纜、阻燃電纜、耐火電纜、低煙無鹵型電纜、防白蟻電纜、礦物質絕緣電纜等幾十種系列上千種規格型號產品，且珠江電纜生產的所有產品保證全國抽檢合格。

珠江電纜品牌是廣東珠江電線電纜有限公司旗下的一個品牌，珠江電纜品牌產品追求高質量高品質，公司一貫堅持選用國內外優質的原材料，執行嚴格的質量控制體系，從源頭上保證了公司產品的質量，每一條電線電纜都符合國家標準和國際電工委員...

公司簡介：

廣東珠江電線電纜有限公司是一家集研發、制造和銷售為一體的大型專業電線電纜企業。企業于2001年成立，在十幾年光輝歲月的洗禮中，珠江電纜在百舸爭流中激揚奮進，現如今，已發展成為了一家廠房占地面積300多畝、生產規模高達數十億的具有競爭力的電線電纜企業。

珠江電纜引進先進的電線電纜制造技術、生產設備以及檢測設備，擁有國外原裝進口的拉絲設備、進口全自動化搖盤打包設備、先進的造粒生產設備、自動化造粒管道輸送系統等，還引進行業先進的交聯電線電纜生產線、中低壓電線電纜生產線等；同時采用全自動化生產流水線作業，專業生產電力電纜、家裝電纜、電視線、控制線、特種電纜、阻燃電纜、耐火電纜、低煙無鹵型電纜、防白蟻電纜、礦物質絕緣電纜等幾十種系列上千種規格型號產品，且珠江電纜生產的所有產品保證全國抽檢合格。

珠江電纜品牌是廣東珠江電線電纜有限公司旗下的一個品牌，珠江電纜品牌產品追求高質量高品質，公司一貫堅持選用國內外優質的原材料，執行嚴格的質量控制體系，從源頭上保證了公司產品的質量，每一條電線電纜都符合國家標準和國際電工委員會標準。企業已通過ISO9001:2008國際標準認證，獲得全國工業產品生產許可證和中國國家強制性產品認證證書（CCC證書），成為了“廣東省計量保證體系確認合格單位”。珠江電纜品牌產品已獲得廣大消費者的一致認可，享譽海內外！

同時企業先后獲得了多項榮譽稱號：企業榮獲廣東省名優企業、廣東省先進企業，成為優質供應商，還是中國產學研合作創新示范企業，并躋身于廣東省制造業企業500強。

珠江電纜追求優質的管理模式、人才以及辦公環境：在當今智能制造時代，珠江電纜采用產品可追溯技術、信息一體化技術等高科技，實現互聯網+的高效運營模式，實施高效先進的管理模式；在人才方面，公司一直倡導誠實守信、勤奮踏實的精神，誠信經營企業、賞識人才、艱苦奮斗，為此，我們已擁有了一批技術力量雄厚、經驗豐富的生產團隊；在環境方面，企業建筑統一采用歐式建筑風格，優雅的辦公環境，溫馨的員工宿舍，比同行吸引了更多高素質人才。

企業實施自動化、高端化、國際化創新發展戰略，不斷優化調整產業結構，提高產品的質量和效益，努力把公司建設成為管理科學、技術密集、品牌卓越的國內知名國際接軌的電線電纜行業標桿。珠江電纜始終秉承“珠江電纜 ，給您一個安全的家”品質口號，為廣大客戶提供優質的產品和全方位的服務。

企業從創立之初默默耕耘至現在，客戶囊括了澳洲、歐洲、北美洲等位居行業前列的海外大客戶，走上了國際化道路。而企業也將繼續前行，不斷開拓創新，在黑暗的道路上探索前進，為人們照亮遠方。珠江電纜將在中華民族企業振興的道路上越走越遠，成為下一個時代的輝煌！

員工福利：

免費食宿：豐盛三餐，標配四人間宿舍（內配空調、熱水器、獨立衛生間、獨立沖涼房，免費高速wifi），辦公大樓與宿舍毗鄰，依山傍水、歐式風格，超市及各種娛樂設施（籃球場、電視房、臺球室、乒乓球室、羽毛球場，跑步機等）。

節日禮物：生日禮物，節日禮物。

員工活動：公司不定期舉辦各種活動：例如運動會、茶話會、戶外拓展、團隊旅游。

夏季清涼：夏季每天提供糖水、水果或涼茶，供員工飲用。

激勵政策：每月/季度評選優秀員工及團隊，獎金豐厚并可獲得與高層共同進餐的機會；年度優秀員工享有豐厚獎金外，家屬同享有一定的感謝費并寄送感謝信；部門活動經費的支持；激勵性雙休；工作滿五年，一次性獎勵6.8萬-10萬元。

免費培訓：以內訓為主，外訓為輔，進行系統性崗前培訓和在崗培訓。

班車接送：周六日免費班車接送員工到佛山、廣州方向；公交30分鐘直達娛樂購物中心。

休息休假：享有國家法定節假日，帶薪年假、婚假、產假等假期。

晉升空間：助理→班長→主管→經理；一年至少一次晉升機會。

通訊補貼：根據崗位需要配備手機。